„Benutzer Diskussion:Felix Stember/Rumpelkammer1“ – Versionsunterschied
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Weiterhin viel Erfolg wünscht Simplicius |
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==Grüsse von der Ruhr== |
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Guten Morgen Gunny, mit drei fehlgeschlagenen Versuchen ([http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:Adminkandidaturen&oldid=11341698#gunny 1], [http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:Adminkandidaturen&oldid=16858672#Felix_Stember_.28aka_Gunny.29 2], [http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikipedia:Adminkandidaturen&oldid=21107950 3], ...) für die Adminwahlen und den Beteuerungen, dass es dir eigentlich auch stets egal ist, hast du wirklich Konsequenz bewiesen. <br /> |
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Was jetzt ich sag mal problematische Verhaltensstrukturen angeht, Kassanders erfolgreiches Berufsleben schließt ja auch seine Erfahrungen in der Personalentwicklung mit ein, er könnte dir sicher die wenigen nötigen Tipps geben, dann klappt's auch sofort. <br /> |
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Kandidiere doch einfach in ein paar Wochen noch einmal ein viertes Mal! -- [[Benutzer:Simplicius|Simplicius]] - [[Benutzer Diskussion:Simplicius|☺]] 05:16, 6. Sep 2006 (CEST) |
Version vom 6. September 2006, 05:16 Uhr
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Wenn ihr mir was mitteilen wollt, bitte . Beiträge bitte mit 4 Tilden (~~~~) unterschreiben, das erleichtert die Zuordnung. Danke! Nicht unterschriebene Beiträge werden gelöscht. Diskussionen bitte dort führen, wo sie begonnen wurden, d.h. wenn ich dich auf deiner Diskussionsseite etwas gefragt habe, bitte dort antworten.
Wer mich was fragt, wird eine offene und ehrliche Antwort erhalten, wer damit nicht klarkommt, darf nicht fragen.
Diskussionen vor der Umbenennung befinden sich hier.
Sonst wird hier nix archiviert, bei Überfüllung kommt die Sense, ihr dürft also suchen.
Grüsse von der Ruhr
Guten Morgen Gunny, mit drei fehlgeschlagenen Versuchen (1, 2, 3, ...) für die Adminwahlen und den Beteuerungen, dass es dir eigentlich auch stets egal ist, hast du wirklich Konsequenz bewiesen.
Was jetzt ich sag mal problematische Verhaltensstrukturen angeht, Kassanders erfolgreiches Berufsleben schließt ja auch seine Erfahrungen in der Personalentwicklung mit ein, er könnte dir sicher die wenigen nötigen Tipps geben, dann klappt's auch sofort.
Kandidiere doch einfach in ein paar Wochen noch einmal ein viertes Mal! -- Simplicius - ☺ 05:16, 6. Sep 2006 (CEST)