Bernd Schmid (* 1946) ist ein deutscher systemischer Berater und Sachbuchautor.

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Bernd Schmid studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim und promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie.^[1] Seit 1984 leitet er das Institut für systemische Beratung in Wiesloch.^[1]

Schmid war 1988 erster Preisträger des Preises der Europäischen TA-Gesellschaft (EATA) (Breaking through the dilemma circle) und wurde 2007 als erster deutscher Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TA-Gesellschaft (ITAA) in San Francisco für sein „Role concept of TA“ ausgezeichnet. Er wurde für seine Verdienste um den systemischen Ansatz zum Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft berufen. 2014 erhielt er den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche.^[2] 2017 wurde er mit dem Life Achievement Award der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) ausgezeichnet.^[3] 2022 wurde Bernd Schmid von der Gesellschaft für Organisation e. V. (gfo) mit der Ehrenmitgliedschaft^[4] auf Lebenszeit ausgezeichnet. Schmid ist außerdem Mitbegründer und Präsidiumsmitglied^[5] des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC)

• Systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Ausgewählte Konzepte und Vorgehensweisen. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2004, ISBN 3-89797-029-5.
• mit Peter Fauser: Teamberatung aus systemischer Perspektive. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2004, ISBN 3-89797-059-7.
• mit Arnold Messmer: Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2005, ISBN 3-89797-039-2.
• Intuition und Professionalität. Systemische Transaktionsanalyse in Beratung und Therapie. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2008, ISBN 978-3-89670-649-2.
• mit Thorsten Veith und Ingeborg Weidner: Einführung in die kollegiale Beratung. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2010, ISBN 978-3-89670-731-4.
• mit Nele Haasen: Einführung in das systemische Mentoring. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2011, ISBN 978-3-89670-789-5.
• Systemische Organisationsentwicklung: Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten. Schäffer-Poeschel, 2014, ISBN 978-3-7910-3281-8.
• mit Andreas Kannicht: Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung. Carl-Auer, 2015, ISBN 978-3-8497-0055-3.

• Literatur von und über Bernd Schmid im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Bernd Schmid bei Schmid-Stiftung
• Bernd Schmid am isb
• Publikationen von Bernd Schmid im isb campus

1. ↑ ^{a b} Bernd Schmid. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022
2. ↑ Preisträger 2014, auf life-achievement-award.de/
3. ↑ Mitglieder - Expert*in finden - geprüftes Mitglied - lehrendes Mitglied. In: DGTA. Abgerufen am 6. Dezember 2022 (deutsch). 
4. ↑ gfo-gesellschaft für Organisation e.V: Ehrenmitglieder. Abgerufen am 6. Dezember 2022 (deutsch). 
5. ↑ Dr. Bernd Schmid, Wiesloch. Abgerufen am 8. Dezember 2022.