„Bernd Schmid (Wirtschaftswissenschaftler)“ – Versionsunterschied

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'''Bernd Schmid''' (* [[1946]]) ist ein [[Deutschland|deutscher]] Wirtschaftswissenschaftler, [[Pädagogik|Erziehungswissenschaftler]] und [[Psychologe]]. Er gilt als Begründer der systemischen [[Transaktionsanalyse]] (TA).
'''Bernd Schmid''' (* [[1946]]) ist ein [[Deutschland|deutscher]] [[Systemische Beratung|systemischer Berater]] und [[Sachbuchautor]].


== Leben ==
== Leben ==
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Schmid leistete Pionierarbeit im Bereich der [[Systemische Therapie|Systemischen Therapie]] und der [[Systemische Beratung|Systemischen Beratung]] durch die Entwicklung systemischer Steuerungskonzepte und die Integration vieler zuvor separater Ansätze, zum Beispiel durch Verbindungen zwischen [[Tiefenpsychologie]] und [[Organisationsentwicklung]].
{{Lückenhaft|Biografie und Ausbildung.}}
Bernd Schmid studierte [[Wirtschaftswissenschaften]] an der [[Universität Mannheim]] mit dem Ziel Handelslehrer.<ref>
[https://www.coaching-magazin.de/portrait/bernd-schmid-im-gespraech Dr. Bernd Schmid im Gespräch] Coaching-Magazin, abgerufen am 23. März 2024</ref> Thema seiner Diplom- und Doktorarbeit war unter anderem die Gruppendynamik: ''„Die Leute müssen statt dessen miteinander reden und arbeiten, um wirklich zu lernen.“''


Er promovierte in [[Erziehungswissenschaften]] und [[Psychologie]].<ref name="SM"></ref><ref>[https://systemagazin.com/ueber/autorinnen/bernd-schmid/ Bernd Schmid]. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022</ref> Er studierte [[Carl Gustav Jung|Jungianische]] Psychologie und im Anschluss an eine Ausbildung in [[Gestalttherapie]] 1976 in [[Los Angeles]], kam er in [[San Francisco]] mit der [[Transaktionsanalyse]] in Kontakt. Bei [[Milton H. Erickson]] erlernte er [[Hypnotherapie]], der ihm ein Zusammentreffen mit [[Gunther Schmidt (Mediziner)|Gunther Schmidt]] vorschlug. Ebenso schlug Erickson Gunther Schmidt vor, Bernd Schmid kennenzulernen, was dann 1979 geschah. Im selben Jahr legte Schmid das internationale Examina als klinischer Transaktionsanalytiker in [[Aix-en-Provence]] und 1986 als Lehrtrainer und -supervisor in [[Barcelona]] ab.
Schmid ist Gründer und Leiter der isb GmbH „Institut für systemische Beratung“ in Wiesloch. Das Institut befasst sich mit der Ausbildung von Verantwortungsträgern im Organisationsfeld sowie mit Lernkultur in Organisationen und systemischer Didaktik. Schmid entwickelte aus verschiedenen Konzepten zum Menschenbild, zur Kommunikation und Begegnung kombiniert mit wirtschaftlichen Belangen Beiträge zu einem Unternehmenskulturkonzept.


Über [[Helm Stierlin]] kam Schmid mit dem systemischen Ansatz in Kontakt. In den 80er-Jahren begründete er die [[systemische Transaktionsanalyse]], 1984 gründete er in [[Wiesloch]] das Institut für systemische Therapie und Transaktionsanalyse (isb).<ref name="SM"/><ref>[https://www.isb-w.eu/de/das-isb/ueber_uns.php Über uns] isb - Webseite, abgerufen am 23. März 2024</ref> Ab 1988 arbeitete er mit dem Systemiker Gunthard Weber zusammen. Bernd Schmid veröffentlichte 1986 die erste Verschriftlichung unter dem Titel ''Systemische Transaktionsanalyse'' im Selbstverlag. Er entwickelte darin eine neue Identitäts-Beschreibung der TA, indem er die kommunikative Grundeinheit von Begegnung (Transaktion) in den wirklichkeitskonstruktiven Aspekt der Systemiker einbettete.
Des Weiteren ist Schmid Lehrtrainer der internationalen TA-Gesellschaft und hatte in der deutschen TA-Gesellschaft den Vorsitz des Weiterbildungs- und Prüfungsausschusses inne. Unter seiner Leitung wurde eine neue Prüfungsform erarbeitet, die europaweit eingeführt wurde.


Wegen der Einseitigkeit der Konzepte, so Schmid, verließ er die Psychotherapie: ''„Das systemische Therapieverständnis ist in sich dann einseitig oder unzureichend, wenn es die inneren Steuerungsprozesse der Menschen vernachlässigt und sich nur auf Beziehungs-Systeme fokussiert. Oder wenn es in gesellschaftliche Felder übertragen wird, die nach anderen Spielregeln funktionieren als Psychotherapie.“''<ref>[https://systemagazin.com/ueber/autorinnen/bernd-schmid/ Bernd Schmid]. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022</ref> 2011 gründete er die Schmid Stiftung, seit 2018 ist er im Ruhestand.
Schmid ist außerdem Mitbegründer und Präsidiumsmitglied des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC) und Vertreter des [[Systemisches Coaching|Systemischen Coachings]] sowie der Anbindung an Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Er vertritt Coaching als Perspektive statt ausschließlich als Vier-Augen-Gespräch, das heißt, dass die Qualitäten des Coaching in vielen Prozessen und Berufsrollen ihren Niederschlag und ihre Wirkung finden. Er war Gründer und Vorsitzender der „Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision“ (GWS). Er pflegte Kooperationen mit Hochschulen in Heidelberg und Mannheim, ein Engagement in der [[Hochschuldidaktik]] und eine Tätigkeit im [[Hochschulrat (Deutschland)|Hochschulrat]] der [[Pädagogische Hochschule Heidelberg|Pädagogischen Hochschule Heidelberg]]. Er gründete 2012 die Schmid-Stiftung, die probono Gemeinwohlorientierten Organisationen hilft, sich das Knowhow der isb-GmbH und ihres Professionellen-Netzwerkes zunutze zu machen. Er gründete auch das International Network for Organization Development and Coaching INOC, das Integration und gemeinsame Weiterentwicklungen von Schulen fördert.

Bernd Schmid ist Präsidiumsvorsitzender des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC).<ref>[https://www.coaching-magazin.de/portrait/bernd-schmid-im-gespraech Dr. Bernd Schmid im Gespräch] Coaching-Magazin, abgerufen am 23. März 2024</ref>


== Ehrungen und Auszeichnungen ==
== Ehrungen und Auszeichnungen ==
Schmid war 1988 erster Preisträger des Wissenschaftspreises der Europäischen TA-Gesellschaft (EATA) (''Breaking through the dilemma circle'') und wurde 2007 als erster deutscher Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TA-Gesellschaft (ITAA) in San Francisco für sein „Role concept of TA“ ausgezeichnet.
Schmid war 1988 erster Preisträger des Preises der Europäischen TA-Gesellschaft (EATA) (''Breaking through the dilemma circle'') und wurde 2007 als erster deutscher Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TA-Gesellschaft (ITAA) in San Francisco für sein „Role concept of TA“ ausgezeichnet. Er wurde für seine Verdienste um den systemischen Ansatz zum Ehrenmitglied der [[Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie|Systemischen Gesellschaft]] berufen. 2017 wurde er mit dem Life Achievement Award der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) ausgezeichnet.<ref>{{Internetquelle |url=https://dgta.de/transaktionsanalytiker-innen/?p=profilseite&uname=Bernd%20A.-Schmid&uid=58 |titel=Mitglieder - Expert*in finden - geprüftes Mitglied - lehrendes Mitglied |werk=DGTA |sprache=de-DE |abruf=2022-12-06}}</ref> 2022 wurde Bernd Schmid von der Gesellschaft für Organisation e. V. (gfo) mit der Ehrenmitgliedschaft<ref>{{Internetquelle |autor=gfo-gesellschaft für Organisation e.V |url=https://gfo-web.de/gfo/ehrenmitglieder/ |titel=Ehrenmitglieder |sprache=de-DE |abruf=2022-12-06}}</ref> auf Lebenszeit ausgezeichnet.
Er wurde für seine Verdienste um den systemischen Ansatz zum Ehrenmitglied der [[Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie und Familientherapie|Systemischen Gesellschaft]] berufen. 2014 erhielt er auf dem Petersberg nahe Bonn den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche.<ref>http://www.life-achievement-award.de/preistrager_2012.html</ref> 2017 wurde er mit dem Life Achievement Award der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) ausgezeichnet.


== Publikationen ==
== Publikationen ==
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* ''Systemische Organisationsentwicklung: Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten.'' Schäffer-Poeschel, 2014, ISBN 978-3-7910-3281-8.
* ''Systemische Organisationsentwicklung: Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten.'' Schäffer-Poeschel, 2014, ISBN 978-3-7910-3281-8.
* mit Andreas Kannicht: ''Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung.'' Carl-Auer, 2015, ISBN 978-3-8497-0055-3.
* mit Andreas Kannicht: ''Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung.'' Carl-Auer, 2015, ISBN 978-3-8497-0055-3.
* ''Psychotherapieschulen und ihre Schlüssel-Ideen – Gründer – Stories – Extrakte.'' Tredition, 2016, ISBN 978-3-7345-1992-5.


== Weblinks ==
== Weblinks ==

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* [http://www.schmid-stiftung.org/ Bernd Schmid] bei Schmid-Stiftung
* [https://www.schmid-stiftung.org Bernd Schmid] bei Schmid-Stiftung
* [https://www.isb-w.eu/de/das-isb/bernd-schmid.php Bernd Schmid am isb]
* [https://www.isb-w.eu/de/das-isb/bernd-schmid.php Bernd Schmid am isb]
*[https://www.isb-w.eu/campus/de/ Publikationen von Bernd Schmid im isb campus]
* [https://www.isb-w.eu/campus/de/ Publikationen von Bernd Schmid im isb campus]


== Einzelnachweise ==
== Einzelnachweise ==
<references />
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<ref name="SM">[https://systemagazin.com/ueber/autorinnen/bernd-schmid/ Bernd Schmid]. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022</ref>
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Aktuelle Version vom 24. März 2024, 19:55 Uhr

Bernd Schmid EBMA 2007

Bernd Schmid (* 1946) ist ein deutscher systemischer Berater und Sachbuchautor.

Leben

Bernd Schmid studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim mit dem Ziel Handelslehrer.[1] Thema seiner Diplom- und Doktorarbeit war unter anderem die Gruppendynamik: „Die Leute müssen statt dessen miteinander reden und arbeiten, um wirklich zu lernen.“

Er promovierte in Erziehungswissenschaften und Psychologie.[2][3] Er studierte Jungianische Psychologie und im Anschluss an eine Ausbildung in Gestalttherapie 1976 in Los Angeles, kam er in San Francisco mit der Transaktionsanalyse in Kontakt. Bei Milton H. Erickson erlernte er Hypnotherapie, der ihm ein Zusammentreffen mit Gunther Schmidt vorschlug. Ebenso schlug Erickson Gunther Schmidt vor, Bernd Schmid kennenzulernen, was dann 1979 geschah. Im selben Jahr legte Schmid das internationale Examina als klinischer Transaktionsanalytiker in Aix-en-Provence und 1986 als Lehrtrainer und -supervisor in Barcelona ab.

Über Helm Stierlin kam Schmid mit dem systemischen Ansatz in Kontakt. In den 80er-Jahren begründete er die systemische Transaktionsanalyse, 1984 gründete er in Wiesloch das Institut für systemische Therapie und Transaktionsanalyse (isb).[2][4] Ab 1988 arbeitete er mit dem Systemiker Gunthard Weber zusammen. Bernd Schmid veröffentlichte 1986 die erste Verschriftlichung unter dem Titel Systemische Transaktionsanalyse im Selbstverlag. Er entwickelte darin eine neue Identitäts-Beschreibung der TA, indem er die kommunikative Grundeinheit von Begegnung (Transaktion) in den wirklichkeitskonstruktiven Aspekt der Systemiker einbettete.

Wegen der Einseitigkeit der Konzepte, so Schmid, verließ er die Psychotherapie: „Das systemische Therapieverständnis ist in sich dann einseitig oder unzureichend, wenn es die inneren Steuerungsprozesse der Menschen vernachlässigt und sich nur auf Beziehungs-Systeme fokussiert. Oder wenn es in gesellschaftliche Felder übertragen wird, die nach anderen Spielregeln funktionieren als Psychotherapie.“[5] 2011 gründete er die Schmid Stiftung, seit 2018 ist er im Ruhestand.

Bernd Schmid ist Präsidiumsvorsitzender des Deutschen Bundesverbands Coaching e.V. (DBVC).[6]

Ehrungen und Auszeichnungen

Schmid war 1988 erster Preisträger des Preises der Europäischen TA-Gesellschaft (EATA) (Breaking through the dilemma circle) und wurde 2007 als erster deutscher Preisträger des Eric Berne Memorial Award 2007 der Internationalen TA-Gesellschaft (ITAA) in San Francisco für sein „Role concept of TA“ ausgezeichnet. Er wurde für seine Verdienste um den systemischen Ansatz zum Ehrenmitglied der Systemischen Gesellschaft berufen. 2017 wurde er mit dem Life Achievement Award der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) ausgezeichnet.[7] 2022 wurde Bernd Schmid von der Gesellschaft für Organisation e. V. (gfo) mit der Ehrenmitgliedschaft[8] auf Lebenszeit ausgezeichnet.

Publikationen

  • Systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Ausgewählte Konzepte und Vorgehensweisen. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2004, ISBN 3-89797-029-5.
  • mit Peter Fauser: Teamberatung aus systemischer Perspektive. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2004, ISBN 3-89797-059-7.
  • mit Arnold Messmer: Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung. Edition Humanistische Psychologie, Köln 2005, ISBN 3-89797-039-2.
  • Intuition und Professionalität. Systemische Transaktionsanalyse in Beratung und Therapie. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2008, ISBN 978-3-89670-649-2.
  • mit Thorsten Veith und Ingeborg Weidner: Einführung in die kollegiale Beratung. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2010, ISBN 978-3-89670-731-4.
  • mit Nele Haasen: Einführung in das systemische Mentoring. Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg 2011, ISBN 978-3-89670-789-5.
  • Systemische Organisationsentwicklung: Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten. Schäffer-Poeschel, 2014, ISBN 978-3-7910-3281-8.
  • mit Andreas Kannicht: Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung. Carl-Auer, 2015, ISBN 978-3-8497-0055-3.

Einzelnachweise

  1. Dr. Bernd Schmid im Gespräch Coaching-Magazin, abgerufen am 23. März 2024
  2. a b Bernd Schmid. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022
  3. Bernd Schmid. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022
  4. Über uns isb - Webseite, abgerufen am 23. März 2024
  5. Bernd Schmid. Berufsprofil. In: SYSTEMAGAZIN: Online-Journal für systemische Entwicklungen. Abgerufen am 7. Dezember 2022
  6. Dr. Bernd Schmid im Gespräch Coaching-Magazin, abgerufen am 23. März 2024
  7. Mitglieder - Expert*in finden - geprüftes Mitglied - lehrendes Mitglied. In: DGTA. Abgerufen am 6. Dezember 2022 (deutsch).
  8. gfo-gesellschaft für Organisation e.V: Ehrenmitglieder. Abgerufen am 6. Dezember 2022 (deutsch).